Существует некоторое количество мегауспешных площадок, которые начинали как закрытый клуб «только для своих». Попасть туда можно было лишь по приглашению или рекомендации.
Так начинали Clubhouse, LinkedIn, Facebook, VK, Quora, Slack. Эта методика использует особый триггер страха — FOMO (fear of missing out), то есть страх упустить что-то важное. Ядро фанатов собиралось именно так.
Не обязательно делать закрытый вход в сообщество. Принцип рекомендаций можно встроить в реферальную систему.
Суть любой реферальной программы в том, что компания поощряет существующего подписчика или клиента за то, что он привел в сообщество нового человека. Яркий пример применения реферальных механик сегодня — промо акции российских банков. Если по реферальной ссылке клиента кто-то другой заказывает банковский продукт (как правило, это дебетовая или кредитная карта), то клиенту выплачивается вознаграждение. Иногда бонус приходит и тому, кто поделился ссылкой, и самому рефералу.
Реферальная система применима практически везде. Нужно учесть лишь один нюанс. Внедрять систему рекомендаций стоит только тогда, когда вы убедились в ценности контента, продукта или услуги. Если вашим подписчикам скучно, продукт не пользуется успехом, а услуга никому не нужна, проблема не в продвижении, а в самом предложении. Подробнее о методе реферальных программ можно прочитать:
Мониторинг эффективности реферальных программ можно проводить с помощью
дашборда в Data Studio. Этот сервис позволяет увидеть, с каких сайтов к вам переходят люди. Можно отслеживать и анализировать интенсивность потока трафика с разных ресурсов.